美国亿万富翁埃隆•马斯克近期完成了对推特的收购交易,此前有媒体曝光,他计划裁员50%。


(资料图片仅供参考)

综合英国路透社、美国全国广播公司(NBC)最新报道,推特公司当地时间3日晚间向员工发布电子邮件通告,公司方将从周五早上开始通过电子邮件方式告知员工是否被裁员。推特在邮件中表示:“办公室将暂时关闭以确保安全。”

此外,推特此前公布的“随时随地工作”的政策也将被取消,大多数员工将被要求在办公室工作。

外媒:

推特员工看到信,“一片混乱”

据NBC报道,通告称:“我们认识到这将影响到一些为推特做出了宝贵贡献的人,但不幸的是,为确保公司成功发展,这一(裁员)行动是有必要的。”报道还称,一名推特员工透露,11月3日的这封电子邮件是在马斯克于当地时间10月27日收购推特后,推特工作人员首次收到来自公司的联系。关于这封邮件的影响,这名员工还说:“完全是一片混乱,一屋子(人)都崩溃了,所有人都在盯着这封邮件。”

据路透社报道,推特公司还表示,该公司的办公室将被暂时关闭,暂停任何门禁卡等证件的访问权限,以“帮助确保每名员工以及推特系统和客户数据的安全”。在马斯克完成收购后,他对推特的改造计划受到关注,多家外媒报道称,他计划裁员50%。新加坡《联合早报》称,早些时候有消息称推特被收购后将裁员75%,但马斯克对此予以否认。不过,葛伯川崎财富和投资管理公司首席执行官戈贝尔说,管理马斯克资产的家族办公室负责人伯查尔告诉他,推特即将进行裁员,“预计大约有50%的人会被解雇”。《华盛顿邮报》称,据知情人士透露,推特员工总数超过7000人,马斯克团队正在决定第一轮裁员计划,目标是裁掉约1/4的员工。

彭博社称,在接管推特几天后,马斯克就开始为公司的裁员做准备。

另外,据彭博社当地时间3日报道,知情人士透露,马斯克已将“休息日”从推特公司员工的日历上删除。此外,报道称,马斯克还计划取消推特公司的远程办公政策,让免于大量裁员的员工返回办公室工作。

通知3700名员工被裁后

推特遭到大规模员工集体诉讼

11月4日消息,据外媒报道,推特遭到一起员工集体诉讼,原因是马斯克在收购该公司后计划裁员3700人而没有尽到足够的提前告知义务,这违反了联邦和加州的法律。目前,旧金山联邦法院已接收到该起被解雇员工的集体诉讼。

美国联邦《工人调整和再培训通知法案》规定,公司如果要进行大规模裁员,必须提前至少60天发出通知。这与推特的做法显然不太相符。该诉讼要求法院发布命令,要求推特遵守上述法案,并限制推特要求员工签署可能放弃参与诉讼权利的文件。

担忧经济衰退

美多家科技公司决定裁员或暂停招聘

出于对通胀加剧和经济衰退的担忧,美国多家科技公司近日决定裁员或停止招聘。当地时间3日,美国一家主要线上支付公司宣布裁员大约14%,预计将有大约1100名员工受影响。同一天,美国一家共享出行公司宣布将裁员13%,预计超过650名该公司员工将被裁员。此外,包括元宇宙平台公司、“字母表”公司等美国大型科技公司近日都曾宣布将裁员或停止招聘。

当地时间11月3日,彭博社报道称,苹果公司目前已经暂停招聘除研发部门以外的许多职位,此举是对一项旨在缩减明年预算的计划所进行的进一步升级。

彭博社援引知情人士消息表示,暂停招聘的除研发以外的“许多岗位”,包括专注于标准硬件或软件工程的职位,但不涉及偏向苹果长期性的一些事业。

消息人士称,各部门的员工都被告知,在2023年9月财年结束前,公司都不会招收正式的新员工。

报道指出,其中一位对苹果公司内部非常熟悉的人士称,这家科技巨头已经不准备为员工增加预算,意味着公司已经进入了招聘“冻结”状态。据了解,此次苹果裁撤招聘人员的范围不仅在美国本土,新加坡的招聘人员也有受到影响。

当地时间11月3日,全球最大的在线零售商亚马逊宣布,因宏观经济前景恶化,公司已经决定暂停招聘新的员工。上月初,该公司才刚刚宣布将冻结其零售业务的招聘。

亚马逊高级副总裁Beth Galetti在公司官网发文表示,由于宏观经济正处于较高不确定性的境地,并且前几年已经快速扩员,公司决定暂停增加新的招聘岗位。Galetti表示,亚马逊正面临着一个不同寻常的宏观经济,公司希望招聘、投资能与外部环境取得平衡。她预计该决定将持续数月,在此期间,管理层会将密切关注宏观经济和公司业务的表现,并在合理的时间点重新调整招聘计划。

亚马逊在疫情期间曾进行过大规模招聘,当时其电商业务在疫情的驱动下迅猛发展。然而近期消费者重返实体店,其零售业务增速开始放缓。同时,出于对经济衰退的担忧,亚马逊已经削减了整个公司的开支,包括缩减仓储面积、叫停部分实验项目等。

谷歌首席执行官Sundar Pichai在7月告诉员工,公司将“在今年余下的时间里放缓招聘步伐”。微软也在7月表示将裁减少量员工,重新调整了业务部门和角色。Meta首席执行官马克·扎克伯格则对员工表示,公司已将今年工程师招聘数量至少削减30%,全体员工要为今年经济形势做好准备。

来源:中国经营报综合自央视新闻、环球网、界面新闻、澎湃新闻、北京商报等

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