春节过后，五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦便开始了繁忙的行程。从初七（1月28日）第一天上班开始，四天参加了六场大会。在1月30日、31日两天时间里每天分别参加了两场大会。

而此前据酒业内参不完全统计，2022年，曾从钦上任后共出席各种活动超过60余次。

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1月28日，春节假期后第一天，五粮液集团召开收心会。

曾从钦强调，要认真贯彻落实近期上级重要讲话、重要会议精神，乘势而上、踔厉奋发，推动各项工作再上新台阶。一是确保实现“开门红”。要再找差距、再鼓干劲、再添措施，延续好一月的良好开局态势，坚持稳字当头、稳中求进、提质增效、多作贡献，全力以赴抓好一季度各项重点工作，确保“开门红”“开门稳”。二是落实好全年重点工作。要狠抓酒业生产、品牌建设、市场营销、多元优化和重点项目建设，守牢安全环保稳定底线红线，主动对接、高质量完成第五次全国经济普查。三是开创高质量党建引领高质量发展新局面。要认真贯彻落实党的二十大精神，策划实施好“忠诚干净担当、感恩知足奋斗”主题活动，筹备好领导班子民主生活会，切实加强基层党组织建设。

1月29日，五粮浓香公司召开2022年度工作总结大会。　

曾从钦表示，2023年面对新形势、新阶段、新任务，五粮浓香公司要精准把握行业、市场和消费者的变化，要立足“守正创新 开疆拓土”的工作定位，聚焦“消费者培育”的工作中心，坚持管理、经营两手抓、两手硬，不断完善公司法人治理结构，加强精细管理，坚持底线思维和极限思维，做好产品动销、量价关系、品牌建设、市场建设、利益共同体、队伍建设六篇文章，全力推动五粮浓香酒实现大发展、大跨越。曾从钦指出，五粮浓香是公司酒业“双轮驱动”的重要一极，公司一直对浓香公司的发展高度重视，将在优化考核体系、市场支持政策、团队建设、多元运营模式探索、干部培养和人才成长等方面给予支持。

1月30日，普什集团召开2022年度总结表彰会。

曾从钦强调，普什集团作为五粮液集团多元板块的排头兵，要奋起争先、勇挑重担，高效统筹推进各项工作，坚定完成年度目标任务，继续为五粮液集团尽快迈入世界500强作出更多更大的贡献。　

1月30日，环球集团召开2022年度总结表彰大会。

曾从钦强调，2023年，既是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，又是“十四五”承上启下的关键之年，更是五粮液新一轮高质量发展的基础之年。环球集团必须全面准确分析和把握形势，找准新形势下做好各项工作的切入点和着力点，稳定预期、增强信心。一要坚持党建引领，以高质量党建引领企业高质量发展；二要坚持战略引领，高水平推动产业发展；三要持续优化结构，推动企业发展提质增效；四要坚持守正创新，着力提升核心竞争力；五要加快清理“两非两资”，有序处置历史遗留问题；六要重视风险防控，有效防范化解各类风险。

1月31日，五粮液基金公司召开2022年度工作总结大会。

曾从钦表示，过去一年，基金公司在集团新的战略定位下，攻坚克难、锐意进取，为集团公司发展作出的贡献有目共睹。一是对酒业主业贡献大，二是对集团产业研究贡献大，三是为集团输送人才贡献大。五粮液公司党委、董事会，对基金公司2022年工作业绩表示充分肯定和认可。

曾从钦强调，2023年面对新形势、新任务、新要求，要强化党建引领，按更高要求加强运行保障；要找准战略发力点，积极落实集团统一安排部署；要充分发挥基金优势，助力集团主业和多元协同发展；要狠抓人才队伍建设，夯实企业发展根基。曾从钦指出，基金公司在新的一年要再接再厉，多思考多研究，在集团公司的大力支持下，努力实现“打造国内领先的国企产业基金管理者”的发展目标，推动公司不断做大做强。

1月31日，五粮液文旅公司召开2022年度工作总结大会。

曾从钦强调，2023年文旅公司要认清形势、顺应时势、把握趋势，落实好“1368”工作目标，抓实几项重点工作：一是带头讲好五粮液故事，深化文旅融合发展。二是带头展示好五粮液形象，为五粮液高质量发展赋能。三是带头营造五粮液精彩，提升五粮液知名度、影响力和社会美誉度。四是带头为五粮液添彩，以一域之精彩为全公司添彩。五是带头维护好五粮液形象，着力打造忠诚干净担当、感恩知足奋斗的队伍。